Servidor(a)

Os servidores da Prefeitura do Recife podem acessar a Unidade Virtual de Cursos a Distância da Secretaria de Educação da Prefeitura do Recife (UniRec) para obter conhecimento visando a melhoria contínua no processo de formação e aperfeiçoamento dos funcionários e comunidade em geral, conforme demanda e alinhamento com a Secretaria Executiva de Projetos, Tecnologia e Inovação da Secretaria de Educação.

Página para acessar as principais informações e tirar dúvidas sobre o registro da jornada de trabalho, voltado ao servidor municipal, no âmbito da Administração Direta, Autárquica e Fundacional do Município do Recife, com base no disposto no Decreto nº 37.024 de 29 de setembro de 2023.

Oferecemos um serviço de acompanhamento detalhado do processo de autorização no Sistema de Assistência à Saúde dos Servidores (Saúde Recife) para as guias solicitadas, abrangendo exames, internações e outros procedimentos de saúde. Com nosso suporte, você pode contar com uma gestão eficaz e transparente de suas solicitações, garantindo que você receba os cuidados médicos necessários de forma ágil e eficiente. Estamos aqui para facilitar o acesso aos serviços de saúde que você precisa, garantindo tranquilidade e bem-estar.

O servidor da Prefeitura da Cidade do Recife agenda o plantão psicológico que é realizado pelo profissional da psicologia da Gerência de Saúde e Segurançca do Trabalho - GESST/SEPLAGTD (Casa da Perícia) , tratando-se de uma consulta pontual onde acontece a escuta de demandas psicológicas, orientações e encaminhamentos.

O SAS é um serviço de acolhimento da SEGTES/SESAU voltado para o cuidado ao indivíduo que faz parte do time da Secretaria de Saúde do Recife, suas relações laborais e o seu desenvolvimento. Atua na perspectiva psicossocial do trabalho e não possui papel clínico-assistencial. Trabalha para que a circulação da palavra e o espaço de escuta do servidor sejam possibilitados, construindo relações de trabalho mais solidárias e cooperativas. O objetivo principal é promover o bem-estar e a qualidade de vida no trabalho por meio de ações de acolhimento e suporte nas diversas demandas que permeiam a relação do servidor com o seu processo de trabalho. Serviços ofertados: Atendimento presencial para escuta ativa e auxílio na identificação das necessidades e demandas decorrentes do processo de adoecimento físico ou psicológico, oferecendo um suporte institucional e a realização dos encaminhamentos que se fizerem necessários. Mediação de conflitos com a criação de um ambiente seguro onde as partes em conflito consigam chegar a um acordo por meio do diálogo, sempre valorizando e considerando os sentimentos envolvidos no processo. O SAS auxiliará, sempre que possível, na busca de uma solução que seja viável e satisfatória para as partes. Acompanhamento dos casos que se enquadram nos requisitos de Readequação de Função, com orientações acerca do procedimento, prazos, condições, pactuação das novas atribuições do servidor juntamente ao serviço e acompanhamento do processo de adaptação dos servidores em serviço. Acompanhamento de servidores durante processo de afastamento prolongado por adoecimento e planejamento do retorno laboral.

Oferecemos um serviço de Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT-SP) que permite aos trabalhadores notificar a Unidade de Promoção à Saúde do Servidor do Município do Recife sobre acidentes ocorridos durante o exercício de suas atividades profissionais. Este procedimento envolve o envio de formulários e documentos necessários para a avaliação do incidente. Prestamos apoio contínuo aos trabalhadores durante todo o processo, auxiliando-os em todas as etapas, incluindo possíveis recursos ou procedimentos subsequentes. Nosso serviço de Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT-SP) visa garantir que os trabalhadores recebam assistência adequada e que seus direitos sejam protegidos em caso de acidente de trabalho, promovendo a segurança e o bem-estar no ambiente laboral.

Acesse informações atualizadas sobre o progresso de processos em trâmite na Procuradoria-Geral do Município do Recife (PGM) de forma simples e rápida. Você pode realizar consultas utilizando o nome do interessado ou o número de protocolo do processo, garantindo uma maneira eficaz de acompanhar o andamento de seus assuntos legais na PGM. Estamos aqui para fornecer as informações que você precisa, de maneira acessível e conveniente.

Disponibilizamos uma ferramenta eficiente de consulta de contracheque para servidores municipais da Prefeitura do Recife, abrangendo aqueles que estão ativos, inativos, aposentados ou pensionistas. O contracheque, que contém informações vitais sobre os vencimentos e descontos, está acessível para consulta através de múltiplos canais, garantindo comodidade e facilidade de acesso. Nosso serviço de Consulta de Contracheque visa simplificar o acesso às informações financeiras para os servidores municipais da Prefeitura do Recife, permitindo uma gestão mais eficiente de suas finanças pessoais e promovendo transparência nas operações financeiras. Estamos comprometidos em facilitar o acesso dos servidores às informações essenciais de pagamento.

Oferecemos orientação detalhada e completa sobre como obter crédito consignado e como calcular a margem de consignação, que é a parte da remuneração disponível para utilização com consignações facultativas. Nosso objetivo é ajudar os interessados a entender todo o processo de solicitação de crédito consignado de forma transparente. Nosso serviço de orientação sobre crédito consignado e cálculo de margem de consignação visa apoderar as pessoas com o conhecimento necessário para tomar decisões financeiras informadas e responsáveis. Estamos comprometidos em promover a educação financeira e a transparência no processo de obtenção de crédito consignado.

Oferecemos orientações essenciais para servidores da Prefeitura do Recife que estão em processo de cessão para trabalhar fora do município. Nossa equipe da Divisão de Movimentação de Pessoal, da Secretaria de Planejamento, Gestão e Transformação Digital, está disponível para fornecer informações abrangentes e assistência relacionada a aspectos como salário, férias, frequência, período de cessão, renovação e retorno. Nosso objetivo é garantir que os servidores cedidos compreendam completamente todas as questões relacionadas à cessão e estejam em conformidade com as políticas e procedimentos governamentais aplicáveis. Nossa equipe da Divisão de Movimentação de Pessoal está empenhada em fornecer orientações abrangentes e apoio aos servidores cedidos da Prefeitura do Recife. Nosso objetivo é tornar o processo de cessão transparente, eficiente e livre de problemas, garantindo que os servidores estejam bem informados e preparados para suas atribuições fora do município.

Este serviço permite que os candidatos formalizem, por meio de um termo de desistência, sua decisão de renunciar a: a) Nomeação e posse em cargo efetivo no quadro de pessoal da Prefeitura do Recife, após terem sido aprovados em concurso público de provas ou de provas e títulos; b) Convocação e contratação em cargo temporário no quadro de pessoal temporário da Prefeitura do Recife, após terem sido aprovados em seleção pública simplificada. Este processo garante que a desistência seja tratada de maneira formal e documentada, assegurando a conformidade com as regulamentações e políticas governamentais aplicáveis.

Disponibilizamos a emissão de boletos de pagamento para os beneficiários do Sistema de Assistência à Saúde dos Servidores (Saúde Recife) que não têm a opção de desconto em folha de pagamento. Com essa facilidade, garantimos que você possa efetuar o pagamento de forma conveniente e sem complicações, assegurando a continuidade do acesso aos serviços de saúde que você valoriza. Estamos aqui para simplificar o processo financeiro e proporcionar uma experiência tranquila aos beneficiários do Saúde Recife.